岗位职责：
1. 通过客户系统或其他渠道等查询客户信息、完成新客户开发任务。
2. 根据客户需求定制服务方案，与商家进行推广谈判并达成合作。
3. 维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。
4. 定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系。
5. 与客户签订服务合同，协助服务方案的前期筹备及执行。
6. 协助运营团队进行签约客户的运营和维护工作。
7. 负责市场调研、收集市场信息、反馈客户意见，定期提交工作报告，并总结拓展业务的新思想、新建议。
任职要求：
1. 18岁以上，为人稳重踏实。
2. 形象气质好，语言表达能力强，会合理地处理人际关系。
3. 有团队精神，有责任心，有高薪企图。
4. 对社会热点、流行话题敏感。
5. 了解新媒体，对新兴媒体有敏锐度，准确把握行业动态和趋势。
福利待遇：
1. 正常上班时间，法定节假日照休（会见客户除外）。
2. 不定期旅游+聚餐。
3. 试用期1-3个月，转正后缴纳社保，并且享有带薪年假、婚假、丧假、产假、女生假、失恋假等假期。
4. 薪酬：底薪+提成=2000-8000+
岗位职责：
1. 负责公司旗下APP的日常运营管理、内容更新与维护，增加装机量，拉升DAU，提高关注度。
2. 策划并制定APP线上活动方案及专题内容的策划与编辑工作。
3. 搜集用户的问题反馈和批评建议，了解用户需求，挖掘和分析用户习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点。
4. 具备策略思考与创意发想，制定传播策略与主创意，执行事件营销、网络话题炒作。
5. 负责日常信息的发布，及用户发布信息的审核。
6. 负责公司社群的运营和管理。
7. 完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1. 全日制大学本科以上学历，新媒体行业相关工作经验。
2. 熟悉自媒体平台，具有投入到网络新媒体领域的激情和兴趣。
3. 熟悉新媒体流行风向，有优秀的创意策划能力。
4. 熟悉各类热门新媒体运营模式，对新媒体后台有较好了解。
5. 有较强的文字功底，熟悉网络文化，能够准确把握网民心态。
6. 责任心强、具亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神。
7. 能适应多样性的工作压力和敢于面对挑战。
8. 会使用多种劳动工具，如Photoshop，视频剪辑软件。
9. 具有很强的话题创意能力和图片鉴赏能力，且善于抓住用户需求和心理。
加分项：
1. 擅长事件营销、拥有深刻洞察力与策略性Idea的制定能力。
2. 熟悉各种类型的互联网营销传播创意策划，对新媒体传播产品有实际操作经验。
福利待遇：
1. 正常上班时间，法定节假日照休（特殊情况除外）。
2. 不定期旅游+聚餐。
3. 不定期团队培训及个人培训。
4. 试用期3个月，转正后缴纳社保，并且享有带薪年假、婚假、丧假、产假、女生假、失恋假等假期。
5. 薪酬：3000-4000+
1. 根据节目氛围与观众互动，拥有较好的逻辑思维和反应能力，应对直播间的观众提问，引导观众关注直播间，达成粉丝关系。
2. 直播期间，即兴发挥，调动粉丝情绪，增加粉丝的活跃度，确保直播间热度。
3. 按照公司运营需要，出镜录制相关视频。
4. 参与各种线上线下节目活动，包括广告、短视频等拍摄。
5. 完成公司统一安排的其他工作内容。
任职要求：
1. 年满18周岁，颜值较高，形象气质佳。
2. 性格活泼开朗、思维敏捷，热爱表现自己。
3. 具有较强的语言表达能力和良好的镜头感，与人交流有趣，善于活跃气氛。
5. 对互联网娱乐行业感兴趣，有梦想。
6. 服从公司管理，听从安排，有恒心，有上进心，有团队意识。
福利待遇：
1. 正常上班时间，法定节假日照休（特殊情况除外）。
2. 不定期旅游+聚餐。
3. 不定期团队培训及个人培训。
4. 试用期3个月，转正后缴纳社保，并且享有带薪年假、婚假、丧假、产假、女生假、失恋假等假期。
5. 薪酬：3000-4000+
岗位职责：
1. 负责公司电商平台业务，根据年、季、月业绩指标，进行目标分解、策略制定，并直接对销售业绩负责。
2. 需具备一定的文案功底，能提炼产品核心要素，搭建商品详情页。
3. 客户关系维护，处理相关客户投诉及纠纷问题。
4. 商家关系维护，完成商家使用培训，解决商家在使用过程中的问题，以及效果汇总。
5. 制定详细的推广方案以及营销策略，并负责实施，对推广效果进行评估，对结果负责。
6. 负责电商平台的活动策划，商家的谈判。
7. 对新零售、新渠道业务进行辅助，以及领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历。
2. 较强的学习能力、热爱互联网行业。
3.较强的人际关系能力，较强的执行与推动能力。责任心强，能承受一定工作压力，有良好职业道德和合作精神。
4. 策划及沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底。
5. 有较强的沟通和协调能力，具备良好的团队意识和协作组织能力。
6. 善于沟通，做事有计划性，有高度的责任心和团队合作精神。
福利待遇：
1. 不定期旅游+聚餐。
2. 不定期团队培训及个人培训。
3. 试用期1-3个月，转正后缴纳社保，并且享有带薪年假、婚假、丧假、产假、女生假、失恋假等假期。
4. 薪酬：3000-5000+
新媒体编辑2名
岗位职责：
1. 负责公司旗下微信、微博、抖音、头条号、知乎、哔哩哔哩等自媒体账号的日常运营管理、内容更新与维护，增加粉丝数，提高关注度。
2. 策划并制定线上活动方案及新媒体原创内容的策划与编辑工作。
3. 搜集用户的问题反馈和批评建议，了解用户需求，挖掘和分析用户习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点。
4. 具备策略思考与创意发想，制定传播策略与主创意，执行事件营销、网络话题炒作。
5. 负责日常信息的发布，及用户发布信息的审核。
6. 负责公司社群的运营和管理。
7. 完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1. 全日制大学本科以上学历，1年及以上新媒体行业相关工作经验。
2. 熟悉自媒体平台，具有投入到网络新媒体领域的激情和兴趣。
3. 熟悉新媒体流行风向，有优秀的创意策划能力。
4. 熟悉各类热门新媒体运营模式，对新媒体后台有较好了解。
5. 有较强的文字功底，熟悉网络文化，能够准确把握网民心态。
6. 责任心强、具亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神。
7. 能适应多样性的工作压力和敢于面对挑战。
8. 会使用多种劳动工具，如Photoshop，视频剪辑软件。
9. 具有很强的话题创意能力和图片鉴赏能力，且善于抓住用户需求和心理。
加分项：
1. 擅长事件营销、拥有深刻洞察力与策略性Idea的制定能力。
2. 熟悉各种类型的互联网营销传播创意策划，对新媒体传播产品有实际操作经验。
福利待遇：
1. 正常上班时间，法定节假日照休（特殊情况除外）。
2. 不定期旅游+聚餐。
3. 不定期团队培训及个人培训。
4. 试用期3个月，转正后缴纳社保，并且享有带薪年假、婚假、丧假、产假、女生假、失恋假等假期。
5. 薪酬：3000-4000+
岗位职责：
1. 根据平台内容定位，负责专题的策划、制作及传播。
2. 关注传播趋势，重大事件、舆情、新闻热点，充分利用媒体平台，合理安排传播节点。
3. 协助建立内容运营体系，实现内容运营流量目标和内容质量的提升。
4. 负责内容资源的整合与开发，能够不断深化和挖掘，提炼和构建特色化、精良优质化的内容。
5. 对编辑团队生产的文章质量进行把关，指导及带领编辑完成任务。
6. 负责整个编辑团队的招聘、培训、日常管理及KPI考评。
7. 负责内容团队的管理，确保内容生产和平台营运有序开展，提高团队凝聚力和执行力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，3年以上新媒体行业相关工作经验。
2. 有独特的创见和良好的内容策划能力以及经验管理能力、沟通协调能力，有跨界策划能力、综合项目运作能力优先。
3. 懂互联网传播，熟悉多元化内容及新媒体运营特点，具备人文深度及运营经验。
4. 具备敏锐的市场洞察力和独特的创意策划能力。
5. 具备大局观和良好的统筹的能力，有战略思维能力，同时又有扎实的落地经验。
6. 有良好的团队领导能力，善于团队工作和沟通；责任心强，能承受一定工作压力，有良好职业道德和合作精神。
福利待遇：
1. 正常上班时间，法定节假日照休（特殊情况除外）。
2. 不定期旅游+聚餐。
3. 不定期团队培训及个人培训。
4. 试用期1-3个月，转正后缴纳社保，并且享有带薪年假、婚假、丧假、产假、女生假、失恋假等假期。
5. 薪酬：4000-6000+
注意！！！
以上所有职位！！！
√爱拍照会摄影加分
√有公众号及编辑工作经验加分
√熟练使用PS、LR、PR、AE加分
√喜欢吃喝玩乐并善于推荐测评加分
√情商高性格外向加分
√库尔勒本地人加分
√颜值高加分加分加分加分
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发表于 2020-8-18 20:58:52
