未签劳动合同发生受伤算不算工伤，公司该不该赔？[已回..]

王者至尊

我给一家通信公司干了近8年了一直没有签过劳动合同，都是口头约定工资，也没有给我卖三险一金，只给我们卖了商业保险“雇主责任险”。 去年11月18日在高空作业时从12米的电力杆子上摔了下来，造成五个肋骨摔断及右大胯骨骨裂，住院治疗没有动手术只是静养了半年多。目前总体回复的还可以，但是其中一个肋骨没有长好，走的路多了大胯骨还是隐隐作痛。 像我这样没有签订劳动合同的事情，我想知道公司给我怎么赔偿，赔多少，如果他让商业险赔付了，公司给我还赔不赔？赔的话都是什么费用？如果不赔我该怎么办？

刘晟律师

您好，按照您所述情况应当争取工伤认定，因单位没有为您购买工伤保险，依法由单位支付工伤保险待遇。雇主责任险是由保险公司赔偿给单位的。因此您还是要求单位承担工伤赔偿，您可以主张的主要有住院治疗费，住院伙食费，康复治疗费，停工留薪工资，护理费，一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性工伤医疗补助金等，具体建议携带材料当面咨询律师。
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王者至尊

谢谢律师的指导，协商不成我第一时找你们。