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楼主: 巴小巴

【辩论赛第4期】工作中遇到小人是选择以牙还牙还是不与之一般见识?优秀发言即可获得现金红包打赏哦~

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发表于 2021-9-1 21:00:41 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自新疆
如果选择忍耐

在小人选择你使坏时,他是从心里以及第六感上觉得你对他不构成威胁,也就是说小人觉得你好欺负,觉得欺负了也不会损失什么。小人是这么觉得的,那么你还选择忍耐,那不就是默认允许小人欺负你了,这样小人只会更加猖獗,变本加厉地欺负你,明显这个办法不是好的选择。

如果选择以牙还牙

相信你在思考这个问题时,是有一丝犹豫的,因为,你也不想成为小人那样的人,所以,是否要使用小人的方法惩治小人,你是在思考是否值得的。毕竟不能为了惩罚道德价值观有问题的小人,去脏了自己的手。另外以牙还牙,也有失自己的风度,毕竟狗咬了你,你不能再咬回去吧。

折中办法

我认为,遇到小人的办法是先警告,威慑他;然后用自己的方式去惩罚他,而不是学小人的办法,让他知道欺负了别人是有严重后果的,不是随随便便就能解决的问题;只要小人敢做,就要做好承受怒火的准备,是要付出巨大的代价的。

以上是个人看法和观点的分析,希望如果你遇到这样的问题,千万不要去选择忍耐,哪怕你选择以牙还牙也好。但是以牙还牙其实效果比较小,应该用让小人需要承受巨大损失的方法,这样小人下次想欺负你时,就要好好考虑考虑了。
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发表于 2021-9-1 21:21:11 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自新疆
不与小人一般见识,做好自己
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发表于 2021-9-1 22:32:05 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自新疆
做最好的自己,做最大的努力,可以发扬风格,却不做无谓的牺牲,小人欠收拾,要有必要的敲打

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发表于 2021-9-2 08:29:51 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自新疆
必须以牙还牙
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发表于 2021-9-2 14:05:06 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自新疆
完全可以把这些事情摆到台面上来讲,找你的领导反映情况,没必要全自己扛,如果你的领导也不作为,也别太着急。把这些东西都记录下来,再挑时机给你的老板看。
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发表于 2021-9-2 20:43:56 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自新疆
这个提升格局要志同道合与先天性潜力作基础,任何一个地方都有同伴
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