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月工资支付日在5月1日至5日的小伙伴
注意啦~
5月份工资可以提前发!
根据《工资支付暂行规定》第七条:
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
“五一”加班工资怎么算?
那么根据今年的放假安排
5月1日用人单位安排劳动者加班的
应支付不低于本人日工资的
300%的工资报酬
5月2日至5月5日用人单位安排劳动者工作
又不能安排补休的
200%的工资报酬
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